本社根据工作需要，向社会公开招聘工作人员，现公布以下招聘事项：

　　一、 招聘岗位及条件：

　　1、编辑(2人)、记者(3人)

　　大学本科(含)以上学历，中文、旅游、新闻、经济类专业，35岁(含)以下，文字功底好，有较好的采编能力。

　　2、经营中心策划管理(1 人)

　　主要职责：为部门各项经营业务提供高水平的整体策划方案。通过有创意的策划方案，使各项经营工作取得较大突破。统计经营数据，根据相关数据进行市场分析，为经营决策提供数据支持。

　　岗位要求：年龄40岁以下;本科以上学历;有策划或相关岗位2年以上工作经验，曾参与策划组织相关活动，能独立完成大型经营活动的组织策划工作，能适应不确定的工作时间和较大的工作强度。

　　3、发行管理(1人)

　　主要职责：开展本报发行市场调查、开发工作，调查本报在业内的发行覆盖率、发行效果、发行工作中存在的问题等;负责督促代理机构按时上交客户访问情况登记表、工作计划、工作总结等资料，收集代理机构发行工作中存在的困难和问题，并进行统一整理、上报;协助策划、组织本报发行推广活动等。

　　岗位要求：大专(含)以上学历，35岁(含)以下，旅游专业;1年以上工作经验，有一线业务经验，良好销售业绩;有管理岗位经验;较好的沟通能力，能适应出差、承受较大的工作强度和工作压力。

　　4、品牌推广活动策划(1人)

　　主要职责：根据市场或客户的需求，策划出有创意、有亮点的活动，并撰写出有条理、有吸引力的策划方案;负责活动文件整理和数据统计、分析工作;负责活动的新闻公关(含撰写、投放和媒体联络)、品牌公关(品牌定位、口碑营销、危机处理等)。

　　岗位要求：广告学、市场营销、旅游管理及相关专业本科以上学历，35岁(含)以下思维活跃、富有创意，具有较高的品牌战略和市场营销理念，能独立撰写策划方案及有关文稿;有活动策划岗位2年以上工作经验;能够较熟练地使用平面设计软件、具备广泛的行业资源、策划和执行能力兼具者优先。

　　5、品牌推广活动管理(1人)

　　主要职责：负责品牌活动组织、协调和执行。

　　岗位要求：本科以上学历，35岁(含)以下。实际操作和沟通能力强，具有丰富的品牌推广经验、优秀的沟通和商务洽谈能力，执行能力强;具有良好的行业资源，有活动执行或相关岗位2年以上工作经验;有大型活动的组织实施经验、能够较熟练地使用平面设计软件、策划和执行能力兼具者优先。

　　6、财会(1人)

　　财会或相关专业大专(含)以上学历，具有2年以上财务工作经验。

　　上述拟招聘人员均要求身体健康，无违法、违纪不良记录，有较好的文字功底，能够熟练操作计算机和使用文字处理软件，具有良好的敬业和团队协作精神，有相关从业经验者优先或放宽聘用条件。

　　二、报名及聘用办法

　　1、凡参加应聘者均以电子邮件形式报名，注明应聘岗位，简历以附件形式发送，电子邮箱地址：zp@ctnews.cn；注明，你将获得更多关注。

　　2、本社人事部将根据报名人员应聘职位，分类遴选出教育背景、工作经历、业务素质符合条件的人员，按照1：3比例进行面试、笔试，经社委会研究后确定最终聘用人员，并进行公示。公示期满无异议者，报社与被聘用者签订劳动合同，办理有关聘用手续。

　　3、报名者应对所提供信息材料的真实性负责，若存在弄虚作假行为或隐瞒真实情况不符合报名资格的应聘者，取消其招聘录用资格，造成的后果由报名者承担。

　　三、待遇

　　被聘用的人员，享受报社职工工资待遇和国家规定的有关福利待遇。

公司地址：北京东城区建国门内大街甲9号中国旅游报社人事部